« Coach » est dérivé du français « coche » qui signifiait « carrosse, voiture ».
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De manière imagée, cela consiste à amener une personne d’un point A vers un point B. Le coaching est un accompagnement d’une dizaine de séances qui permet de travailler sur l’atteinte d’un objectif.

Dans ce type d'accompagnement, il est beaucoup question de mise en action, en mouvement, de manière concrète avec des "minis plans d'action".

J'utilise des techniques issues de la PNL, qui amènent de la prise de conscience, permettent d'aiguiser les points de vues et de prendre du recul faces aux "difficultés".

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Les thèmes sont divers et variés, comme l’épanouissement dans son travail, ou la création de sa propre entreprise par exemple. Cela peut également concerner les projets de la famille, du couple, etc...

Objectif personnel, ou professionnel, le processus permet de mieux se connaître, de définir clairement ses attentes et ses besoins afin d’élaborer sa propre stratégie de réussite et atteindre son but.

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"C'est trop tôt pour faire ce projet"
"Je suis submergé, je n'est pas le temps de m'en occuper"
"Je ne suis pas prêt(e)"
​"Pas assez stable financièrement"
"Je n'y arriverai jamais tout(e) seul(e)"
​"Et si j'échouai ?"

Il y'a surement d'autres bonnes raisons de ne pas passer à l'action.​

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Suite à des changements, des événements marquants de notre vie, nous pouvons éprouver des difficultés à rebondir et trouver des solutions.
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​Tel le bâton de l'aveugle, mon rôle consiste à rendre visible l'invisible. Les ressources oubliées, les capacités dormantes, les talents cachés ou inutilisés... Toutes ces capacités se révèlent lors d'un Coaching. Des outils spécifiques sont utilisés pour éliminer les freins ou les blocages.

Un entretien préalable d’une vingtaine de minutes, et  complètement gratuit nous permettra de faire connaissance et de décider ensemble de la pertinence ou pas de commencer un accompagnement.

« Coach » est dérivé du français « coche » qui signifiait « carrosse, voiture ».
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De manière imagée, cela consiste à amener une personne d’un point A vers un point B. Le coaching est un accompagnement d’une dizaine de séances qui permet de travailler sur l’atteinte d’un objectif.

Dans ce type d'accompagnement, il est beaucoup question de mise en action, en mouvement, de manière concrète avec des "minis plans d'action".

J'utilise des techniques issues de la PNL, qui amènent de la prise de conscience, permettent d'aiguiser les points de vues et de prendre du recul faces aux "difficultés".

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Les thèmes sont divers et variés, comme l’épanouissement dans son travail, ou la création de sa propre entreprise par exemple. Cela peut également concerner les projets de la famille, du couple, etc...

Objectif personnel, ou professionnel, le processus permet de mieux se connaître, de définir clairement ses attentes et ses besoins afin d’élaborer sa propre stratégie de réussite et atteindre son but.

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"C'est trop tôt pour faire ce projet"
"Je suis submergé, je n'est pas le temps de m'en occuper"
"Je ne suis pas prêt(e)"
​"Pas assez stable financièrement"
"Je n'y arriverai jamais tout(e) seul(e)"
​"Et si j'échouai ?"

Il y'a surement d'autres bonnes raisons de ne pas passer à l'action.​​

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Suite à des changements, des événements marquants de notre vie, nous pouvons éprouver des difficultés à rebondir et trouver des solutions.
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​Tel le bâton de l'aveugle, mon rôle consiste à rendre visible l'invisible. Les ressources oubliées, les capacités dormantes, les talents cachés ou inutilisés... Toutes ces capacités se révèlent lors d'un Coaching. Des outils spécifiques sont utilisés pour éliminer les freins ou les blocages.

Un entretien préalable d’une vingtaine de minutes, et  complètement gratuit nous permettra de faire connaissance et de décider ensemble de la pertinence ou pas de commencer un accompagnement.

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Ruddy a travaillé sur les croyances et mon lâché prise afin que je puisse enfin être heureuse dans mon travail. Depuis j’ai commencé une nouvelle formation qui me rend heureuse. ​

Floriane PASSAS

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Aujourd'hui, je me sens beaucoup plus épanouie et accomplie dans ma vie personnelle.

C.L.

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J’ai été accompagné par Rudy pendant plusieurs semaines. Je ne peux que recommander son professionnalisme, sa compétence et son aide qui m’ont été très précieuses. Il excelle dans son domaine! Merci ​

Ingrid CHAMLEY

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Un peu d’histoire : 

« Le secret du changement c’est de concentrer toute votre énergie non pas à lutter contre le passé, mais à construire l’avenir. » Socrate

Certains disent que c'est Socrate qui a inventé le Coaching, il utilisait déjà des techniques de questionnement très élaborées. Dans ses entretiens, il avait l’art de provoquer les prises de conscience.

Milton Erickson, fondateur  de l'hypnose Ericksonienne, considéré comme le père des thérapies brèves, est aussi un parent du coaching. Dans ses séances, il n’utilisait que 50% d'hypnose , le reste était une technique d’hypnose conversationnelle, et le fameux “Milton model” technique de questionnement et de suggestions.


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